Mitarbeiterbefragung

Die CREWS & CAPTAINS Mitarbeiterbefragung

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  • Alles aus einer Hand.

 

Berichte und Folgeprozess

Die Berichte werden von uns nach Abschluss der Befragung innerhalb kürzester Zeit erstellt. Dabei sind die Auswertungsebenen und inhaltlichen Vergleiche auf Ihre Organisationsstruktur zugeschnitten. Dazu erstellen wir im Vorfeld der Befragung ein Berichtskonzept mit entsprechenden Vorlagen, welche auf Ihr Corporate Design abgestimmt sind. Falls gewünscht, integrieren wir die Ergebnisse früherer Befragungen in die Berichte, um aussagekräftige Vergleiche zu ermöglichen. Management Summaries und spezielle Index-Werte runden unsere Berichte für die einzelnen Organisationseinheiten ab.

Mitarbeiterbefragung Bericht

Der Wert einer Mitarbeiterbefragung misst sich an ihrem Effekt. Deshalb sollte zeitnah nach Auswertung der Ergebnisse geklärt werden, welche sinnvollen Maßnahmen sich aus den Ergebnissen ableiten lassen.

Klassischerweise handelt es sich bei der Entwicklung von Folgemaßnahmen um einen Top-Down Prozess, den wir mit entsprechenden Präsentationen und Workshops unterstützen. Bei sich wiederholenden Befragungen ist eine Mitarbeiterbefragung auch ein Mittel der Evaluation, mit der Veränderungen als Maß für Entwicklungserfolge abgebildet werden können.

Mit unserem Follow up Portal für Befragen bieten wir Ihnen darüber hinaus die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter effektiv in den Folgeprozess einzubinden und diesen im Blick zu behalten.